Systematische Lösungs-Strategien für Ihre Problem-Lösung

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Systematische Lösungs-Strategien für Ihre Problem-Lösung

Supervision für Mitarbeiter, Coaching für Führungskräfte

In der Supervision werden Teams und Gruppen bei der Reflexion und Verbesserung des beruflichen Handelns begleitet.

Sie verfolgen ein Ziel/eine Idee und drehen sich im Kreise, da Ihnen konkrete Möglichkeiten in der Umsetzung fehlen und Sie eine führende Hand/einen Wegweiser bräuchten? Sie verfolgen ein Ziel oder eine Idee und sind sich unsicher, ob dies ihr richtiger Weg ist?

Dies könnten praxisnahe Einsatzmöglichkeiten von Supervision sein.

Systematische Lösungs-Strategien für Ihre Problem-Lösung

Durch die effektiven Supervisions-Methoden verfügen auch SIE über die positiven Einsatzmöglichkeiten bei den Themen rund um einer geplanten Selbständigkeit.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Gedanken und bisherigen Schritte zu analysieren, und ihr fertiges Firmenkonzept zu vollenden, um Ihnen den Start in Ihre Selbständigkeit zu ebnen.

Wir unterstützen Sie als Unternehmen bei Ihren neuen Vorhaben: egal ob es sich dabei im Rahmen neuer Projekte oder Neuausrichtungen Ihrer Fachbereiche handelt, oder um neue betriebliche Strukturen zu schaffen. Mit einer Supervision bieten wir Ihnen Hilfsmittel an, das Bestmögliche für Sie herauszuarbeiten, und sicher zu stellen, dass Sie sicher in Ihren neuen Weg starten können.

Gerade in der heutigen Zeit wird von Ihnen als Unternehmen viel abverlangt und Ihre zielgerichtete und effiziente Handlungsweise auf die Probe gestellt. Dabei kommt sicherlich auch bei Ihnen die Frage auf, wie neue Bereiche oder Aufträge durch die Neubildung von Teams aus Ihrem Mitarbeiterstamm zu gestalten sind.

Supervision bietet hierfür eine praktikable Lösungsmöglichkeit an, um in kurzer Zeit ein profitables Endergebnis zu erzielen.

Ein weitaus wichtiges und immer wieder kehrendes Thema liegt in der Personalentwicklung Ihres Unternehmens. Sie stellen fest, dass Ihre Mitarbeiter nicht mehr die Arbeitsleistungen erbringen, die erforderlich sind, und wissen nicht, woran das liegt.

Supervision macht Probleme und Konflikte transparent

BIld Analyse 2Supervision bietet auch hierfür eine Möglichkeit, Probleme und Konflikte transparent zu machen, die für alle Beteiligten Klarheit schafft und die Problematik aufdeckt. So haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Team neu durchzustarten und erfolgreich zu sein.

Die angestrebte Problemlösung führen Sie zusammen mit uns, unseren Erfahrungen aus zahlreichen erfolgreichen Supervision Beratungen, und unserem umfassenden Know-How durch, damit Ihre Ideen zum gewünschten Ziel führen.

Als erfahrene Supervisor leiten wir Supervisions- und Auswertungssitzungen, in denen Ihre grundsätzlichen Ziele definiert oder ausgewertet werden. Zum Erreichen der Ziele unterstützen wir Sie aktiv. Auf diesen Prozess wirken wir selektiv und authentisch zusammen mit Ihnen ein.

Selbstverständlich agieren Sie außerhalb des Supervisorsystems selbst, diesen Teil der Umsetzung führen Sie eigenständig aus.

Durch unsere Sitzungen errreichen Sie effektive Lösungs-Unterstützungen. Das erspart Ihnen unnötige zusätzliche Arbeit und Ärger. Effizienz-Steigerung ist unser Angebot.

  • Supervision kann Lösungen zur Konflikt-Lösung und Unternehmungs-Optimierung darstellen.
  • Belastungen in beruflichen Situationen zu verstehen
  • Nützliche Optionen für Lösungen kennenlernen
  • Berufliche Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten der zu beratenden Personen
  • Nachbetrachtung von Projekten und Arbeitsabläufen, wesentlich für das Erkennen der Zusammenhänge
  • Verbesserung des Betriebsklimas (Einzel- und Team-Supervisionen)

Hier werden Hilfestellungen seitens der Talente und den Wünschen der Arbeitnehmer etc. mit einbezogen, so daß homogene und gut funktionierende Teams entstehen.

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